L’amministratore delegato di NPR ha annunciato che la rete licenzierà circa il 10% della sua forza lavoro attuale, almeno 100 persone, ed eliminerà la maggior parte delle posizioni vacanti. Il CEO John Lansing ha citato l’erosione dei contratti pubblicitari, in particolare per i podcast NPR, e le difficili prospettive finanziarie per l’industria dei media più in generale.
“Quando diciamo che stiamo eliminando posizioni ricoperte, stiamo parlando dei nostri colleghi, persone le cui capacità, spirito e talenti aiutano a rendere NPR quello che è oggi”, ha scritto Lansing in un promemoria al personale oggi. “Questa sarà una grave perdita”.
Con un budget annuale di circa 300 milioni di dollari, afferma Lansing, è probabile che i ricavi diminuiscano di quasi 30 milioni di dollari, anche se tale divario potrebbe raggiungere i 32 milioni di dollari.
“Non vediamo segnali di ripresa nel mercato pubblicitario”, afferma Lansing in un’intervista. “Niente è ancora definito tranne i principi e ciò che sappiamo di dover raggiungere”.
I licenziamenti sono in linea con un panorama sempre più cupo per le società di media negli ultimi mesi. Vox Media ha tagliato i posti di lavoro del 7%; Gannett e Spotify del 6%. Il Washington Post, di proprietà del fondatore di Amazon Jeff Bezos, ha eliminato la sua rivista della domenica e una manciata di altri lavori.
Dopo essere entrata a far parte della Warner Bros. Discovery, la CNN ha tagliato centinaia di posti di lavoro e chiuso il suo nuovissimo servizio di streaming, CNN+.
NPR ha annunciato che almeno 100 persone saranno licenziate

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